Redovisningskonsult

Utvecklas från redovisning till rådgivning, controlling och CFO-uppdrag

Capefort söker både juniora och erfarna redovisningskonsulter. Du kan bli anställd eller samarbeta med oss som underkonsult genom eget bolag.

Hos oss får du möjlighet att utveckla eget kundansvar, bidra till nya affärer och på sikt arbeta med mer verksamhetsnära uppdrag som interim controller, ekonomichef eller CFO.

35-timmarsvecka · sex veckors semester · tjänstepension · resultatdelning

Ansök eller föreslå ett samarbete ➔

Rollen

Du arbetar med redovisning, bokslut, deklarationer, rapportering och rådgivning utifrån din erfarenhet. Rollen kan utvecklas mot:

analys, budget, prognos och ekonomistyrning
beslutsunderlag till ägare, ledning och styrelse
utveckling av ekonomifunktioner och digitala arbetssätt
uppdrag som interim controller, ekonomichef eller CFO
eget kundansvar och affärsutveckling

Tre vägar in

Junior konsult

För dig som har relevant utbildning eller praktisk grund men behöver introduktion och handledning.

Lönespann för heltidslön: 30 000–35 000 kronor per månad.

Erfaren eller auktoriserad konsult

För dig som kan arbeta självständigt med kunder, kvalificerad redovisning och rådgivning. Erfarenhet av controlling, ekonomistyrning eller ledningsstöd är meriterande.

Lönespann för heltidslön: 36 000–55 000 kronor per månad.

Lönen anpassas efter erfarenhet, självständighet, specialistkompetens, kundansvar och eventuell egen kundstock.

Underkonsult

Du som driver eget bolag kan samarbeta med Capefort inom redovisning, rådgivning, controlling eller som interim ekonomichef eller CFO.

Omfattning, ansvar och ersättning regleras i ett separat underkonsultavtal.

Omfattning och utveckling

Om du anställs utan egen kundstock kan du börja på 25 procents sysselsättningsgrad. Tjänsten kan utökas när du matchas med fler kunder, tar med egna uppdrag eller bidrar till nya kundrelationer.

Har du redan en kundstock kan en högre omfattning diskuteras från start. Förändringar av sysselsättningsgraden görs genom separat överenskommelse.

Vi erbjuder anställda

35 timmars arbetsvecka vid heltid
sex veckors semester
tjänstepension på 5 procent från tillträdet
marknadsmässiga försäkringar och friskvårdsbidrag
resultatdelning på 5 procent under de första två åren och 10 procent därefter
individuell utbildning och möjlighet att utvecklas mot controller- och CFO-uppdrag
gemenskap genom middagar, nätverk, resor och andra aktiviteter

Villkoren för resultatdelning och eventuella större utbildningsinsatser regleras separat.

Vi söker dig som

har utbildning eller erfarenhet inom ekonomi och redovisning
arbetar noggrant, självständigt och med hög sekretess
trivs med kundkontakt och digitala arbetssätt
vill bidra till kundanskaffning och utveckla långsiktiga relationer
delar kunskap och vill vara en aktiv del av Capefort

Du behöver inte vara en traditionell säljare, men du ska vara intresserad av människor, företagande och affärsutveckling.

Ansökan eller samarbetsförslag

Skicka CV eller konsultprofil. Berätta kort om din erfarenhet, vilka uppgifter du hanterar självständigt, om du söker anställning eller underkonsultsamarbete samt vilken omfattning du är intresserad av.